YKK

採用情報

• 募集要項

  募集学科（専攻科・本科）

  技術職：

  機械・電気/電子・情報・化学・商船等、理系の各学科

  事務職：

  学科問わず

  採用予定職種

  

  技術職

  

  先輩社員紹介

  職 種	仕事内容
  品質・環境	ファスニング事業における品質・安全・環境管理・グローバル保証体制の構築・展開を行う。
  商品開発	世界各国のファスニング新商品の企画、開発、設計、試作担当。 機能性・耐久性・デザイン性に優れた商品考案、製造工程から販売プロセス、環境を考慮した廃棄方法、顧客視点を取り入れた提案を行う。
  生産技術	工場における技術的な改善、改良を担当。製造ライン、製造工程、製法等に対して技術的な改善を図り、不良率低減や納期短縮等を実現する。（製造工程の現状分析と課題を抽出し、効率的な方法への改善を行う） 勤務地を問わず海外赴任ありで採用の場合は、将来的に世界各国のファスニング工場において上述の内容を担当。 ※交替勤務の可能性あり
  製造	工場におけるファスナー製造、保全業務、工程管理等を行いながら、将来的に工場における技術的な改善、改良を担当。 勤務地を問わず海外赴任ありで採用の場合は、将来的に世界各国のファスニング工場において上述の内容を担当。 ※交替勤務の可能性あり
  材料プロセス開発/ 加工技術	金属/樹脂材料の開発及び製造プロセス・工程開発を行う。 ファスニング事業で取り扱う表面プロセス技術（蒸着・メッキ・塗装）開発を行う。 資源循環型社会の構築を目指し、サステナビリティの視点から材料開発・要素技術開発を行う。
  設備・ライン 開発	ファスニング事業で取り扱う商品を生産するための設備（機械）やラインの開発・設計・エンジニアリングを担う。また設備（機械）における制御システム開発、画像処理システム開発、工場自動化システム（FA）関連の制御機器開発を担う。 製法や装置・金型（プレス金型・モールド金型）の開発・設計を担当。コスト削減・品質向上を目指しながら、設計・試作および評価・分析を行う。 金型/部品製造、保全業務等を行いながら、将来的に工場における技術的な改善、改良を担当。 ※交替勤務の可能性あり
  分析・解析	商品の分析/解析（金属・樹脂材料分析）および製造現場の課題解決、新商品開発への参画分析機器を用いた無機・有機材料の分析/解析を行う。 その他、分析/解析技術を基に製造現場の課題解決、材料開発、新商品開発へも参画する。

  • 記載してある職種は一例であり、本人の適性/希望、会社の期待を考慮し配属先を決定します。年度によっては配属のない職種もございます。

  事務職

  

  先輩社員紹介

  職 種	仕事内容
  生産管理	ファスニング製品、製品材料、製造設備、機械部品、金型等の生産計画立案や海外姉妹会社、国内工場と連携を行い受発注を担当。

  • 記載してある職種は一例であり、本人の適性/希望、会社の期待を考慮し配属先を決定します。年度によっては配属のない職種もございます。

  勤務地/初任給

  技術職

  勤務地	本科卒	専攻科卒
  転勤なし 富山県 黒部事業所 ※1	197,500円	211,500円
  海外含め勤務地問わず 初任地は基本的に 富山県 黒部事業所 ※2	230,000円	240,000円

  • 採用年度によっては他事業所（埼玉県）で募集を行う可能性もあります。ご興味がある方はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
  • 採用年度によっては他事業所（埼玉県）が初任地の可能性もございます。

  事務職

  勤務地	本科卒	専攻科卒
  転勤なし 富山県 黒部事業所 ※1	197,500円	211,500円

  • 採用年度によっては他事業所（埼玉県）で募集を行う可能性もあります。ご興味がある方はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

• 応募・選考情報

  応募方法

  推薦応募/自由応募

  推薦応募：

  各学校に届く求人票を御覧ください。

  自由応募：

  お問い合わせ先より自由応募を希望される旨、ご連絡ください。

  応募書類

  履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書

  選考方法

  適性検査、面接
  ※選考時期についてはお問い合わせ先フォームよりお問い合わせください。

  採用人数

  約20名程度

  問い合わせ先

  採用に関するお問い合わせ

• 賞与・休日・福利厚生

  賞与

  年2回（7月・10月）

  休日

  週休2日制、祝日、夏季/年末年始休暇、年間休日123日、年次有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇ほか

  保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体生命保険制度

  福利厚生

  寮、社宅完備（自宅から通勤不可能な場合）、企業年金制度、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、育児休業制度、介護休業制度
  ※その他福利厚生についてはこちらから。

  人事制度

  YKKグループでは、年齢・性別・国籍に関係なく、実力や意欲に応じて任された役割において、社員一人ひとりが十分に力を発揮できる制度や環境づくりを進めています。
  ※さらに詳しい内容はこちらを参照ください。